Концептуально программа поделена на тематические модули, включает блиц-выступления спикеров и дает возможность ознакомиться с HR-практиками, рекомендованными топовыми экспертами по управлению персоналом.
Среди вопросов деловой программы:
Будущее HR-продукта. Как изменяются запросы внешних и внутренних клиентов?
Inclusion&Diversity: что препятствует внедрению ценностей в российских компаниях?
Кастомизированный HR vs Стандартизация процессов. Как модифицируются условия труда и мотивации топовых работодателей?
От распознавания котиков к корпоративным предсказаниям. Как развиваются проекты с использованием искусственного интеллекта, и чем это грозит рынку труда?
Employee experience: как управлять мультикультурной многопоколенческой омниканальной корпоративной средой и не свести с ума сотрудников?
Обзоры:
Топ-5 эффективных приемов и типичных ошибок в привлечении молодой аудитории.
Топ-5 ошибок и основных решений при внедрении системы HR-аналитики.
Гайдбук по внедрению системы адаптации.
HR-tech. Какие решения значительно снизят нагрузку на отдел персонала?
А также интерактивная дискуссия с представителями оргкомитетов российских HR-премий.
Зачем участвовать в профессиональных премиях?
Как гарантировать победу проекту?
Как участие в конкурсах и премиях влияют на вовлеченность сотрудников и продвижение HR-бренда?
Завершает мероприятие вечерняя программа с фуршетом и Большой новогодней лотерей с приятными сюрпризами и подарками от организаторов и партнеров события! Нетворкинг в неформальной обстановке и мультиотраслевой формат мероприятия гарантируют полезные знакомства, вдохновение, инсайты и возможность познакомиться с решениями коллег!